\u201c50 anni di battaglie sindacali, di diritti e di analisi, mai banali. 50 anni di una voce, quella della CIMOP, che a maggior ragione oggi in un momento caratterizzato dall'emergenza del mancato rinnovo contrattuale, nessuno potr\u00e0 mai soffocare\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Cos\u00ec il segretario nazionale della Confederazione Italiana Medici Ospedalit\u00e0 Privata, dott.ssa Carmela De Rango<\/strong>, presenta il seminario che si terr\u00e0 a Brescia il prossimo 16 maggio, al Centro congressi Paolo VI, in concomitanza con il primo mezzo secolo di vita del sindacato.<\/p>\n\n\n\n Dal titolo \u201cTutela, responsabilit\u00e0 e futuro della professione medica. Dal rischio clinico alla responsabilit\u00e0 professionale, dal rinnovo contrattuale alla previdenza complementare<\/em>\u201d, l'evento intende offrire una panoramica che spazia dal rischio clinico alla responsabilit\u00e0 professionale, dal rinnovo contrattuale alla previdenza complementare: un momento di confronto, approfondimento e riflessione sui temi centrali per la professione medica, in un contesto sanitario e contrattuale in continua evoluzione.<\/p>\n\n\n\n \u201cCon questo seminario \u2013 sottolinea la dott.ssa De Rango \u2013 vogliamo perseguire un doppio obiettivo: da un lato continuare a fornire uno strumento di formazione qualificata e qualificante, proprio al fine di rafforzare la consapevolezza di diritti e prerogative; e dall'altro mantenere alto il vessillo della rappresentanza sindacale, spronando le parti datoriali e le istituzioni a dare ai medici una risposta definitiva rispetto alla scandalosa problematica del mancato rinnovo contrattuale. In questi cinque decenni l'azione della CIMOP si \u00e8 sempre caratterizzata per una costante dialettica improntata alla correttezza e alla costruzione di un dialogo proficuo con i soggetti coinvolti con perseveranza e tenacia Mai una polemica fuori luogo, mai una indicazione fuori dalle righe, mai una pretesa strumentale. Per cui a fronte di un atteggiamento che definirei altamente responsabile, auspico che le parti datoriali e il ministero della salute prendano atto che non \u00e8 pi\u00f9 sopportabile una situazione del genere, dove i professionisti della sanit\u00e0 privata sono di fatto considerati medici di serie B e si sforzino di dare seguito all'unica azione da mettere in pratica: un contratto nuovo e giusto, cos\u00ec come fatto per altre categorie. Ce lo meritiamo, ce lo siamo guadagnato, lo impongono valori come il rispetto e la dignit\u00e0\u201d.<\/p>\n\n\n\n IL CONGRESSO<\/strong><\/p>\n\n\n\n Il Congresso rappresenta un\u2019occasione per analizzare le principali criticit\u00e0 e opportunit\u00e0 che oggi coinvolgono i medici, con particolare attenzione agli strumenti di tutela professionale, alle dinamiche contrattuali e agli scenari previdenziali.<\/p>\n\n\n\n Tre le sessioni tematiche: il rischio clinico e responsabilit\u00e0 professionale, con un focus sull\u2019evoluzione normativa e sugli obblighi assicurativi, alla luce delle pi\u00f9 recenti applicazioni legislative; il contratto e previdenza, per approfondire il mancato rinnovo del CCNL, le possibili azioni di tutela e le novit\u00e0 introdotte in materia di previdenza complementare; infine le relazioni sindacali e sistema sanitario, dedicata all\u2019analisi dei rapporti tra organizzazioni sindacali e parte datoriale, tra criticit\u00e0 attuali e prospettive future.<\/p>\n\n\n\n Nel pomeriggio, il Congresso proseguir\u00e0 con un momento di confronto interno e identitario: \u201cCIMOP si racconta\u201d, un\u2019occasione per ripercorrere i 50 anni di attivit\u00e0 del sindacato, riflettere sul ruolo svolto nel tempo e delineare le sfide future della rappresentanza medica. L\u2019evento si propone come uno spazio di dialogo concreto e qualificato, finalizzato a fornire strumenti utili ai professionisti e a rafforzare il ruolo del sindacato in un contesto sempre pi\u00f9 complesso.<\/p>\n\n\n\n IL PROGRAMMA<\/strong><\/p>\n\n\n\n 08:15 Registrazione partecipanti e welcome coffee<\/p>\n\n\n\n 08:45 Apertura dei lavori Saluti istituzionali<\/p>\n\n\n\n Introduzione al Congresso Presidente CIMOP: Dr. G. Musolino<\/p>\n\n\n\n I SESSIONE<\/p>\n\n\n\n Moderatore: Giornalista F. De Palo<\/p>\n\n\n\n Rischio clinico e responsabilit\u00e0 professionale Dalla normativa alla pratica quotidiana<\/p>\n\n\n\n 09:00 Responsabilit\u00e0 professionale e quadro normativo: Focus su Legge Gelli-Bianco<\/p>\n\n\n\n Avv. A. Codrino<\/p>\n\n\n\n 09:50 Obblighi assicurativi: stato dell\u2019arte e criticit\u00e0<\/p>\n\n\n\n 10:40 Rischio clinico e impatto sulla pratica medica Dr.ssa C. De Rango, Avv. M. Hazan, Avv. A. Codrino<\/p>\n\n\n\n II SESSIONE<\/p>\n\n\n\n Contratto e previdenza: diritti e prospettive Moderatore: Dr.ssa C. De Rango<\/p>\n\n\n\n 11:00 Previdenza complementare: novit\u00e0 della finanziaria 2026 Libert\u00e0 di scelta del fondo pensione e obblighi aziendali Avv. A. Bugli<\/p>\n\n\n\n 11:50 Mancato rinnovo CCNL: scenari e criticit\u00e0 Avv. F. Ruggieri<\/p>\n\n\n\n 12:15 Ipotesi di contenzioso pilota: strumenti e strategie Avv. M. Berruti<\/p>\n\n\n\n 13:00 Light lunch<\/p>\n\n\n\n III SESSIONE<\/p>\n\n\n\n Moderatori: Dr. G. Musolino \u2013 Dr.ssa C. De Rango CIMOP si racconta: 50 anni di rappresentanza<\/p>\n\n\n\n 14:00 La storia di CIMOP: tappe e risultati Dr. S. Neri<\/p>\n\n\n\n 14:45 Il ruolo attuale del sindacato Dirigenza CIMOP: intervento di 5\u2019 di tutti i Segretari Regionali<\/p>\n\n\n\n Dr. G. Pino, Dr.M. Alkilani, Dr. A. Preziosa, Dr. L. Pascale, Dr.ssa P. Calcagno, Dr.ssa R. Fortuna, Dr. A. Occhioni, Dr.ssa. C. De Rango, Dr. R. Iuliani<\/p>\n\n\n\n 16:30 Confronto interno e interventi dalla platea Interventi preordinati<\/p>\n\n\n\n 17:30 Sintesi e visione futura<\/p>\n\n\n\n 17:45 Chiusura dei lavori<\/p>\n\n\n\n \u2022 Conclusioni finali \u2013 F. De Palo<\/p>\n\n\n\n \u2022 Messaggio istituzionale CIMOP 50 anni - Dr. G. Musolino e Dr.ssa C. De Rango<\/p>\n\n\n\n Avv. M. Hazan<\/p>\n\n\n\n INFORMAZIONI TECNICHE<\/strong><\/p>\n\n\n\n Responsabili Scientifici<\/p>\n\n\n\n Dr.ssa Carmela De Rango<\/p>\n\n\n\n Segretario Nazionale Cimop e Risk Manager<\/p>\n\n\n\n La partecipazione al Congresso non prevede quota di iscrizione. \u00c8 previsto un numero massimo di 50 partecipanti. \u00c8 indispensabile confermare la propria registrazione nel portale FENICIA EVENTS & COMMUNICATION www.fenicia-events.eu nella apposita sessione CORSI e FORMAZIONE\/ RESIDENZIALI.<\/p>\n\n\n\n Il Congresso partecipa al Programma di Formazione Continua in Medicina (ECM) e sar\u00e0 accreditato per Medici Chirurghi (tutte le specializzazioni).<\/p>\n\n\n\n Il rilascio della certificazione con i crediti ECM avverr\u00e0 mediante e-mail e sar\u00e0 subordinato a:<\/p>\n\n\n\n \u2013 registrazione sul sito del Corso,<\/p>\n\n\n\n \u2013 superamento on-line del questionario di apprendimento.<\/p>\n\n\n\n La compilazione on-line dei questionari di gradimento ed apprendimento sar\u00e0 possibile dal termine del convegno al 19 maggio 2026, collegandosi direttamente al sito di Fenicia Events & Communication. L\u2019attestato ECM verr\u00e0 inviato a tutti coloro che ne avranno diritto, all\u2019indirizzo e-mail indicato, al termine della compilazione del questionario di apprendimento<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \u201c50 anni di battaglie sindacali, di diritti e di analisi, mai banali. 50 anni di una voce, quella della CIMOP, che a maggior ragione oggi in un momento caratterizzato dall’emergenza del mancato rinnovo contrattuale, nessuno potr\u00e0 mai soffocare\u201d. 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