{"id":4015,"date":"2024-10-30T15:49:54","date_gmt":"2024-10-30T14:49:54","guid":{"rendered":"https:\/\/dev-cimop.pantheonsite.io\/?p=4015"},"modified":"2024-10-30T15:49:55","modified_gmt":"2024-10-30T14:49:55","slug":"la-sanita-privata-delle-parti-datoriali-non-e-quella-dei-lavoratori-da-20-anni-senza-contratto-una-vergogna","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cimop.it\/cimop2\/la-sanita-privata-delle-parti-datoriali-non-e-quella-dei-lavoratori-da-20-anni-senza-contratto-una-vergogna\/","title":{"rendered":"LA SANIT\u00c0 PRIVATA DELLE PARTI DATORIALI NON E&#8217; QUELLA DEI LAVORATORI. DA 20 ANNI SENZA CONTRATTO, UNA VERGOGNA"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cQuando i critici di questa <strong>manovra di bilancio<\/strong> osservano, all'unisono, che l\u2019unica a uscire trionfante \u00e8 la sanit\u00e0 privata, mancano di aggiungere un altro elemento a tale diagnosi: la sanit\u00e0 privata delle parti datoriali e non quella dei lavoratori. Questi ultimi, purtroppo, sono costretti a subire la mortificazione di un mancato rinnovo contrattuale, su cui l'azione di protesta della <strong>CIMOP<\/strong> \u00e8 costante\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cos\u00ec il Segretario Nazionale della CIMOP (Confederazione Italiana Medici Ospedalit\u00e0 Privata), dott.ssa <strong>Carmela De Rango,<\/strong> interviene sulla mobilitazione annunciata dal comparto per protestare contro la manovra.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cNon sarebbe corretto far passare, nell'immaginario collettivo, il messaggio che sanit\u00e0 privata \u00e8 sinonimo di disuguaglianze \u2013 osserva - Pi\u00f9 corretto spiegare a lavoratori, politica e cittadini tutti che l'impostazione data da certo management e dalla politica sta impedendo il rinnovo di contratti scaduti quasi 20 anni fa a professionisti che svolgono le stesse mansioni dei colleghi impegnati nel pubblico. Su questo quadro, gi\u00e0 complesso per via della resistenza delle parti datoriali, Aiop in particolare il cui ccnl \u00e8 datato 2005, impatta una manovra che avrebbe potuto rappresentare una boccata d'ossigeno e che invece toglie risorse ad un settore in enorme difficolt\u00e0. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Voglio anche ricordare che tariffe e DRG (sistema di classificazione delle prestazioni e finanziamento), sono bloccati da oltre 10 anni in un contesto di costi di gestione aumentati di oltre il 50% e su questo aspetto solo il governo pu\u00f2 intervenire anche in considerazione che i ccnl del pubblico sono finanziati con risorse aggiuntive, mentre nel privato le risorse per i rinnovi contrattuali devono essere ricavate sempre da drg e tariffe fermi da oltre 10 anni. CIMOP per questo ha chiesto un incontro al Ministero della Salute e alla Conferenza delle Regioni per meglio rappresentare la situazione ed \u00e8 in attesa di convocazione e risposta\u2019\u2019<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">E conclude: \u201cLo sciopero nazionale del prossimo 20 novembre di 24 ore di medici, infermieri e professionisti sanitari, proclamato dai sindacati Anaao Assomed, Cimo-Fesmed (di cui CIMOP fa parte) e Nursing Up, vuole dare un segnale in questa direzione, dando voce ai lavoratori e ai loro diritti negati. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La CIMOP intende far valere un solido principio, in un mondo dove troppo spesso si scambiano i medici per numeri e non per persone: la dignit\u00e0 di una professione che durante la pandemia ha pagato il prezzo pi\u00f9 alto anche negli ospedali privati, non pu\u00f2 essere calpestata in questo modo. Si va quindi verso una mobilitazione totale.\u201d<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201cQuando i critici di questa manovra di bilancio osservano, all&#8217;unisono, che l\u2019unica a uscire trionfante \u00e8 la sanit\u00e0 privata, mancano di aggiungere un altro elemento a tale diagnosi: la sanit\u00e0 privata delle parti datoriali e non quella dei lavoratori. Questi ultimi, purtroppo, sono costretti a subire la mortificazione di un mancato rinnovo contrattuale, su cui [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1372,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[4,8],"tags":[11,43,385,320,63,384],"class_list":["post-4015","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-in-primo-piano","category-ultimissime","tag-cimop","tag-derango","tag-manora","tag-sanitaprivata-2","tag-sindacati","tag-siopero"],"rttpg_featured_image_url":{"full":["https:\/\/www.cimop.it\/cimop2\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/sciopero-2.jpg",1000,662,false],"landscape":["https:\/\/www.cimop.it\/cimop2\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/sciopero-2.jpg",1000,662,false],"portraits":["https:\/\/www.cimop.it\/cimop2\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/sciopero-2.jpg",1000,662,false],"thumbnail":["https:\/\/www.cimop.it\/cimop2\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/sciopero-2-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/www.cimop.it\/cimop2\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/sciopero-2-300x199.jpg",300,199,true],"large":["https:\/\/www.cimop.it\/cimop2\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/sciopero-2.jpg",1000,662,false],"1536x1536":["https:\/\/www.cimop.it\/cimop2\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/sciopero-2.jpg",1000,662,false],"2048x2048":["https:\/\/www.cimop.it\/cimop2\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/sciopero-2.jpg",1000,662,false],"et-pb-post-main-image":["https:\/\/www.cimop.it\/cimop2\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/sciopero-2.jpg",378,250,false],"et-pb-post-main-image-fullwidth":["https:\/\/www.cimop.it\/cimop2\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/sciopero-2.jpg",1000,662,false],"et-pb-portfolio-image":["https:\/\/www.cimop.it\/cimop2\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/sciopero-2.jpg",400,265,false],"et-pb-portfolio-module-image":["https:\/\/www.cimop.it\/cimop2\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/sciopero-2.jpg",510,338,false],"et-pb-portfolio-image-single":["https:\/\/www.cimop.it\/cimop2\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/sciopero-2.jpg",1000,662,false],"et-pb-gallery-module-image-portrait":["https:\/\/www.cimop.it\/cimop2\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/sciopero-2.jpg",400,265,false],"et-pb-post-main-image-fullwidth-large":["https:\/\/www.cimop.it\/cimop2\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/sciopero-2.jpg",1000,662,false],"et-pb-image--responsive--desktop":["https:\/\/www.cimop.it\/cimop2\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/sciopero-2.jpg",1000,662,false],"et-pb-image--responsive--tablet":["https:\/\/www.cimop.it\/cimop2\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/sciopero-2.jpg",832,551,false],"et-pb-image--responsive--phone":["https:\/\/www.cimop.it\/cimop2\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/sciopero-2.jpg",408,270,false],"mailpoet_newsletter_max":["https:\/\/www.cimop.it\/cimop2\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/sciopero-2.jpg",1000,662,false]},"rttpg_author":{"display_name":"depalo","author_link":"https:\/\/www.cimop.it\/cimop2\/author\/depalo\/"},"rttpg_comment":1,"rttpg_category":"<a href=\"https:\/\/www.cimop.it\/cimop2\/category\/in-primo-piano\/\" rel=\"category tag\">In primo piano<\/a> <a href=\"https:\/\/www.cimop.it\/cimop2\/category\/ultimissime\/\" rel=\"category tag\">Ultimissime<\/a>","rttpg_excerpt":"\u201cQuando i critici di questa manovra di bilancio osservano, all&#8217;unisono, che l\u2019unica a uscire trionfante \u00e8 la sanit\u00e0 privata, mancano di aggiungere un altro elemento a tale diagnosi: la sanit\u00e0 privata delle parti datoriali e non quella dei lavoratori. Questi ultimi, purtroppo, sono costretti a subire la mortificazione di un mancato rinnovo contrattuale, su cui&hellip;","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cimop.it\/cimop2\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4015","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cimop.it\/cimop2\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cimop.it\/cimop2\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cimop.it\/cimop2\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cimop.it\/cimop2\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4015"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.cimop.it\/cimop2\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4015\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4016,"href":"https:\/\/www.cimop.it\/cimop2\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4015\/revisions\/4016"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cimop.it\/cimop2\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1372"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cimop.it\/cimop2\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4015"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cimop.it\/cimop2\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4015"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cimop.it\/cimop2\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4015"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}