{"id":3945,"date":"2024-10-14T12:18:32","date_gmt":"2024-10-14T10:18:32","guid":{"rendered":"https:\/\/dev-cimop.pantheonsite.io\/?p=3945"},"modified":"2024-10-14T12:19:43","modified_gmt":"2024-10-14T10:19:43","slug":"de-rango-su-quotidiano-sanita-flat-tax-valga-anche-ai-medici-della-sanita-privata","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cimop.it\/cimop2\/de-rango-su-quotidiano-sanita-flat-tax-valga-anche-ai-medici-della-sanita-privata\/","title":{"rendered":"DE RANGO SU QUOTIDIANO SANITA&#8217;: FLAT TAX VALGA ANCHE AI MEDICI DELLA SANITA&#8217; PRIVATA"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">di Carmela De Rango *\u2028\u2028<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sacrifici s\u00ec, come annunciato dal Ministro dell'Economia <strong>Giancarlo Giorgett<\/strong>i, ma non sulle spalle dei soliti noti. Come impedire che un intero comparto professionale venga azzoppato da decisioni aziendali sbagliate e da provvedimenti finanziari mancati? Questo il comun denominatore delle crisi alla <strong>Fondazione Santa Lucia di Roma e all'Humanitas di Rozzano<\/strong>, dove si favoriscono profitti ma sulla pelle dei lavoratori della <strong>sanit\u00e0 privata<\/strong> che vengono esclusi anche dalla <strong>flat tax.\u2028\u2028<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L'occasione dell'inizio delle discussioni sulla legge di bilancio \u00e8 utile per riflettere su due elementi che si legano indissolubilmente: i due scioperi, quello della Fondazione Santa Lucia dettato prevalentemente dal rischio dei posti di lavoro conseguente alla situazione debitoria (su questa criticit\u00e0 si registra un intervento efficace delle istituzioni) e quello dell'Humanitas, legato al mancato rinnovo contrattuale ormai fermo da quasi 20 anni, che i medici non accettano chiedendo all\u2019azienda di aderire al <strong>ccnl Aris-Cimop <\/strong>(richiesta respinta da Humanitas); una contingenza che si lega a doppia mandata alle misure che verranno adottate dalla prossima legge di bilancio.\u2028\u2028<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si tratta di due criticit\u00e0 che mettono in risalto il pericoloso disinteresse delle istituzioni per i lavoratori della sanit\u00e0 privata: da un lato si erogano risorse per le aziende private, in particolare per quelle profit, che continuano a realizzare (legittimamente, si intende) profitti da risorse pubbliche e sulle spalle dei lavoratori; dall'altro prosegue, senza opposizione alcuna, la discriminazione ventennale che si \u00e8 instaurata tra i medici della sanit\u00e0 pubblica e privata e tra <strong>privato profit e no profit.\u2028\u2028<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Apprendiamo che il governo potrebbe detassare al 15% parte dello stipendio, nell'ambito di un primo segnale al personale sanitario, grazie alla flat tax al 15% sull\u2019indennit\u00e0 di specificit\u00e0. Bene, penserebbe qualcuno, salvo poi scoprire che il governo non ha incluso nell\u2019ipotesi di tale misura anche i medici che lavorano per il <strong>SSN nelle strutture private<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un errore macroscopico secondo noi.\u2028<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ci auguriamo che il governo effettui quantomeno un controllo sui rinnovi contrattuali per tutto il personale che lavora per il SSN, pubblico e privato.\u2028\u2028Inoltre dietro l\u2019intenzione del ministro Schillaci di avviare un piano di assunzioni negli ospedali e di tassare al 15% le indennit\u00e0 di specificit\u00e0 cos\u00ec da migliorare gli stipendi del personale sanitario si riscontrano pi\u00f9 luci che ombre: da un lato il ministro Giorgetti lascia intendere che non vi sono risorse se non per i bisogni essenziali, dall'altro il suo collega della sanit\u00e0 quasi illude un comparto e i suoi lavoratori. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Difficilmente la <strong>CIMOP<\/strong> pu\u00f2 replicare con ottimismo a questo scenario, sempre con l'auspicio di essere smentita, per carit\u00e0.\u2028\u2028Al momento riteniamo improcrastinabili, inoltre, alcune regole basilari legate all\u2019accreditamento delle aziende private che blocchino lo stesso accreditamento laddove non vengano rinnovati i ccnl con i sindacati maggiormente rappresentativi evitando il pericolo del dumping salariale. Voglio aggiungere che ormai l\u2019offerta di contratti nelle cooperative avanza sempre pi\u00f9, si parla di 100 euro ad ora, accanto ad una pratica che punta al dimezzamento del tempo di lavoro.\u2028\u2028<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Per cui i medici lamentano che, lavorando solo 15 giorni, percepiscono una retribuzione pi\u00f9 alta di quella mensile che percepirebbero in ospedale. In assenza di interventi concreti si paventa quindi il rischio di una sorta di svuotamento di tutte le aziende, pubbliche e private, a favore di cooperative che offrono condizionidi lavoro pi\u00f9 flessibili e retribuzioni pi\u00f9 alte. E\u2019 quindi necessario che il Governo intervenga con decisione e con piglio risolutivo sulla vergognosa situazione dei medici della sanit\u00e0 \u00a0privata ed estenda tutte le misure, compresa flat tax, anche ai medici della sanit\u00e0 privata.\u2028\u2028<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se sacrifici dovranno essere, come annunciato giorni fa dal responsabile dell'economia che ha fatto chiudere la Borsa di Milano a meno 1,5%, quantomeno dovrebbero essere ripartiti in maniera equa e non gravare su chi gi\u00e0 parte da una situazione di estremo svantaggio: 20 anni senza contratto sono una vergogna nazionale senza precedenti a cui CIMOP si oppone con fermezza.\u2028\u2028Riteniamo necessario che si svolga al pi\u00f9 presto una riflessione approfondita sui mancati rinnovi dei CCNL dei medici \u00a0della Sanit\u00e0 Privata Accreditata. Riteniamo inaccettabile che si possa fare speculazione sugli stipendi di operatori che si occupano di un bene tutelato dalla Costituzione e che lavorano nel circuito del SSN. Chiediamo di poterci sedere ad un tavolo e discutere approfonditamente di tutti gli aspetti e le ricadute che questo trattamento comporta per i medici e per i cittadini.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aggiungo che in questo momento si potrebbe configurare una violazione dell\u2019articolo 36 della costituzione che prevede \u2018il diritto del lavoratore ad una retribuzione proporzionata alla quantit\u00e0 e qualit\u00e0 del suo lavoro\u2019. Noi siamo medici che lavoriamo nelle aziende sanitarie private che operano per \u2018conto\u2019 e a \u2018carico\u2019 del SSN dove la &nbsp;complessita\u2019 delle prestazioni erogate dalla componente di diritto privato \u00e8 sovrapponibile a quella dei servizi erogati dalle strutture di diritto pubblico la cui risultanza \u00e8 confermata dall\u2019analisi degli indicatore maggiormente utilizzato per i confronti tra erogatori, quello del case-mix e del peso medico. Stesse prestazioni ma discriminazioni nelle retribuzioni dei lavoratori.\u2028<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">E\u2019 inaccettabile e anticostituzionale la differenza di retribuzione tra medici che effettuano le stesse funzioni e prestazioni negli ospedali pubblici con un gap economico che raggiunge meno del 70% negli ospedali profit. In questo senso riteniamo violato l\u2019articolo 36 della costituzione. E\u2019 ora che le istituzioni si facciano carico di questo problema che si trascina da 20 anni!<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">*Segretario Nazionale CIMOP<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">(Confederazione Italiana Medici Ospedalit\u00e0 Privata)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>di Carmela De Rango *\u2028\u2028 Sacrifici s\u00ec, come annunciato dal Ministro dell&#8217;Economia Giancarlo Giorgetti, ma non sulle spalle dei soliti noti. Come impedire che un intero comparto professionale venga azzoppato da decisioni aziendali sbagliate e da provvedimenti finanziari mancati? 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