{"id":3632,"date":"2023-10-04T15:43:53","date_gmt":"2023-10-04T13:43:53","guid":{"rendered":"https:\/\/dev-cimop.pantheonsite.io\/?p=3632"},"modified":"2023-10-04T16:10:20","modified_gmt":"2023-10-04T14:10:20","slug":"sanita-privata-non-solo-rsa-ecco-perche-il-contratto-dei-professionisti-e-priorita-lappello-cimo-fesmed","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cimop.it\/cimop2\/sanita-privata-non-solo-rsa-ecco-perche-il-contratto-dei-professionisti-e-priorita-lappello-cimo-fesmed\/","title":{"rendered":"Sanit\u00e0 privata, obiettivo rinnovo del contratto.   L&#8217;appello Cimop, Cimo-Fesmed"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"> \u201cBene l'accordo-ponte per il personale dipendente delle Rsa Aiop, ma l'obiettivo ora \u00e8 quello del rinnovo del contratto per i medici della sanit\u00e0 privata: non esistono lavoratori di serie A e lavoratori di Serie B\u201d.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Commenta cos\u00ec il Segretario Nazionale della Cimop (Confederazione Italiana Medici Ospedalit\u00e0 Privata), dott.ssa <strong>Carmela De Rango<\/strong>, la firma dell\u2019accordo-ponte di adeguamento delle retribuzioni previste dal Contratto collettivo nazionale di lavoro Aiop Rsa fermo al 2012, che coinvolge il personale non medico dipendente delle Rsa e delle altre strutture residenziali e socio-assistenziali associate Aiop.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">E osserva: \u201cSe da un lato esprimiamo vive congratulazioni ai dipendenti Rsa per il risultato conseguito, dall'altro non possiamo che rimarcare, per l\u2019ennesima volta, che \u00e8 inconcepibile e inaccettabile che il personale medico, dipendente delle strutture associate AIOP, godano di un trattamento normativo fermo a un ormai lontanissimo 2005, e a un trattamento economico fermo al 2009. La legislazione in materia lavoristica di 18 anni fa risulta anacronistica, e per alcuni aspetti non pi\u00f9 applicabile. Dal punto di vista economico, 14 anni senza un aumento sono un\u2019eternit\u00e0: il potere d\u2019acquisto degli stipendi dei medici \u00e8 lontanissimo dalla realt\u00e0. Senza contare che i colleghi medici delle strutture associate ARIS nel 2020 hanno visto la stipula di un Ccnl moderno, innovativo, e con la previsione di aumenti contrattuali del 25%, rispetto a quelli precedenti.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">E quel che \u00e8 incomprensibile (e appunto inaccettabile) \u00e8 che Aiop, in quel 2020, ha ritenuto di non sottoscrivere il CCNL, pur avendo partecipato a tutte le trattative, ed avendo condiviso la struttura normativa ed economica, fino ad un passo dalla firma, che ha ritenuto, senza valide giustificazioni, di non apporre. \u00c8 questa una criticit\u00e0 che non ha trovato soluzione neppure al tavolo ministeriale, presso la Conferenza delle Regioni, e la Commissione del Ministero della Salute. Purtroppo, nonostante le istanze di Cimop e di tutta la comunit\u00e0 medica, AIOP ha sempre rifiutato di tornare al tavolo delle trattative e di suggellare quell\u2019accordo che fin da giugno 2020 aveva dato ottimi frutti per tutte le parti. L'obiettivo della Cimop \u2013 conclude la dott.ssa De Rango - resta e rester\u00e0 quello di chiudere questa incresciosa situazione, che coinvolge circa 4700 medici della sanit\u00e0 privata profit, rappresentata da AIOP, che si vedono negare un rinnovo contrattuale da 18 anni. CIMOP, quindi, si vede costretta a tornare alla dichiarazione di agitazione e, se del caso, ad indire un nuovo sciopero, che ha l\u2019unico obbiettivo di restituire giustizia e dignit\u00e0 alla professione medica, anche in quelle aziende profit associate AIOP.\u201d<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c8 inammissibile che i medici dipendenti delle strutture sanitarie aderenti ad AIOP attendano da 18 anni il rinnovo del contratto \u2013 dichiara<strong> Guido Quici, <\/strong>Presidente della Federazione CIMO-FESMED cui aderisce anche CIMOP -. Un lasso di tempo infinito, durante il quale il personale sanitario non medico, da ultimo delle RSA, ha giustamente rinnovato i propri contratti di lavoro. I medici sono invece relegati in un limbo di diritti economici e normativi, che non sono pi\u00f9 adeguati al presente, a causa di un atteggiamento provocatorio dei vertici AIOP che non possiamo pi\u00f9 accettare. Continueremo in ogni modo a sostenere le richieste e le battaglie della CIMOP, e in assenza di risultati non attenderemo ancora molto prima di far sentire la nostra voce e la nostra rabbia in nuove azioni di protesta\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201cBene l&#8217;accordo-ponte per il personale dipendente delle Rsa Aiop, ma l&#8217;obiettivo ora \u00e8 quello del rinnovo del contratto per i medici della sanit\u00e0 privata: non esistono lavoratori di serie A e lavoratori di Serie B\u201d.\u00a0 Commenta cos\u00ec il Segretario Nazionale della Cimop (Confederazione Italiana Medici Ospedalit\u00e0 Privata), dott.ssa Carmela De Rango, la firma dell\u2019accordo-ponte di 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