{"id":3579,"date":"2023-07-12T07:49:03","date_gmt":"2023-07-12T05:49:03","guid":{"rendered":"https:\/\/dev-cimop.pantheonsite.io\/?p=3579"},"modified":"2023-07-12T07:49:04","modified_gmt":"2023-07-12T05:49:04","slug":"centro-cardiologico-monzino-irccs-firma-con-cimop-accordo-sul-contratto-della-sanita-privata","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cimop.it\/cimop2\/centro-cardiologico-monzino-irccs-firma-con-cimop-accordo-sul-contratto-della-sanita-privata\/","title":{"rendered":"CENTRO CARDIOLOGICO MONZINO IRCCS FIRMA CON CIMOP ACCORDO SUL CONTRATTO DELLA SANITA\u2019 PRIVATA"},"content":{"rendered":"\n

Il 10 luglio, presso la sede del Centro Cardiologico Monzino (CCM) IRCCS, \u00e8 stato sottoscritto l\u2019accordo per l\u2019applicazione del Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro della dirigenza medica della sanit\u00e0 privata<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

La sottoscrizione del contratto \u00e8 avvenuta alla presenza del Direttore delle Risorse Umane, Dott.ssa Federica Vaga, assistita dall\u2019avv. Giovanni Costantino, insieme al Segretario Nazionale, Dott.ssa Carmela De Rango<\/strong>, e al consulente legale di CIMOP, Avv. Mario Berruti, oltre ai due rappresentanti sindacali aziendali CIMOP, Dott. Giovanni Berna e Dott. Mauro Contini.<\/p>\n\n\n\n

Il Centro Cardiologico Monzino ha recepito il Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro della sanit\u00e0 privata ARIS-CIMOP, con decorrenza dal 1\u00b0 luglio 2023. \u00c8 questo un gesto di grande responsabilit\u00e0 da parte del CCM, che ha voluto valorizzare il ruolo dei medici, applicando i nuovi tabellari retributivi a tutto il personale medico.<\/p>\n\n\n\n

Il CCNL ARIS-CIMOP \u00e8 uno dei contratti di riferimento per i dirigenti medici della sanit\u00e0 privata, adottato da primarie istituzioni private, quali l'Ospedale Montecatone Rehabilitation Institute, il Campus Biomedico di Roma, la Clinica Stabia di Castellammare di Stabia, il Gruppo Giomi, il Gruppo INI, lo IEO di Milano, il Gruppo MultiMedica, e ora anche dal Centro Cardiologico Monzino IRCCS di Milano, i cui benefici vanno a coprire complessivamente circa 1000 medici.<\/p>\n\n\n\n

L'applicazione ai 100 medici del CCM del nuovo CCNL dei dirigenti medici dipendenti delle strutture sanitarie, sottoscritto in data 7 ottobre 2020 da ARIS e CIMOP, \u00e8 un segnale di grande attenzione da parte del Centro che ha confermato la volont\u00e0 di dare applicazione a un rinnovato CCNL, nell'ottica di un miglioramento complessivo delle condizioni anche economiche dei medici. <\/p>\n\n\n\n

Entrando nel merito, il nuovo contratto prevede l'applicazione di un nuovo tabellare e di un incremento medio del 12%, con punte del 21% rispetto alle vecchie retribuzioni tabellari anche per effetto della volont\u00e0 del Centro di riconoscere il tabellare in via integrale senza assorbimento alcuno a tutti i medici non inquadrati con la qualifica di responsabile di Unit\u00e0 Operativa Complessa. \u00c8 quindi un impegno economico notevole, che messo in campo in via autonoma dal Monzino per rinnovare la piattaforma retributiva di categoria. L'Azienda ha inoltre previsto per i medici il riconoscimento dei titoli e dei servizi prestati, per cui il CCM si impegna ad adeguare il proprio Regolamento interno ai sensi dell\u2019art. 15 undecies del D. Lgs. 502\/92 e s.m.i. entro il 31 marzo 2024.<\/p>\n\n\n\n

Con l\u2019occasione sono state riviste vecchie regole sul periodo di riposo ed \u00e8 stata riconosciuta una indennit\u00e0 di guardia, pari a \u20ac 100 a turno in Chirurgia, Unit\u00e0 Coronarica, Terapia Intensiva (\u20ac 120 in Pronto Soccorso)<\/p>\n\n\n\n

\u201cSiamo molto soddisfatti per l\u2019intesa raggiunta con CIMOP - dichiara Federica Vaga<\/strong>, Direttore delle Risorse Umane del Centro Cardiologico Monzino - Credo che in questo particolare momento storico sia necessario porre molta attenzione ai nostri collaboratori che dedicano ai pazienti la loro vita: abbiamo pertanto deciso di non attendere oltre, sottoscrivendo il rinnovo contrattuale con CIMOP per riconoscere l\u2019impegno e valorizzare la professionalit\u00e0 dei nostri medici, che hanno contribuito attivamente alla crescita e all\u2019eccellenza del Monzino, prodigandosi con dedizione anche durante l\u2019emergenza pandemica. La sottoscrizione del contratto introduce migliori condizioni retributive e di inquadramento, che interessano 100 medici in forza presso la nostra struttura. Per tutto il personale medico dipendente, inoltre, \u00e8 prevista la dirigenza unica, con una differenziazione per incarichi. L\u2019accordo siglato oggi \u2013 conclude \u2013 \u00e8 un atto di responsabilit\u00e0, che conferma l\u2019attenzione del CCM verso i suoi operatori sanitari, ai quali intende garantire serenit\u00e0 e continuit\u00e0 per il futuro\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Notevole soddisfazione per il risultato raggiunto e per la maturit\u00e0 di confronto dimostrata dal CCM e dalla rappresentanza sindacale medica CIMOP \u00e8 stata espressa dal Segretario Nazionale della CIMOP, Dott.ssa Carmela De Rango, che ha molto apprezzato la volont\u00e0 del Centro di non attendere la sottoscrizione del nuovo CCNL da parte di AIOP.<\/p>\n\n\n\n

Per CIMOP, la sottoscrizione del CCNL ARIS-CIMOP da parte del Centro Cardiologico Monzino \u00e8 un altro tassello che va a confermare la bont\u00e0 di impianto del contratto nazionale e la possibilit\u00e0 di personalizzarlo con accordi di secondo livello, utili ad integrare la base contrattuale nazionale con risorse aggiuntive, in base alle disponibilit\u00e0 aziendali. <\/p>\n\n\n\n

\"Auspico - dice De Rango - che tanti altri gruppi di aziende sanitarie accreditate possano percorrere la medesima strada intrapresa dal Centro Cardiologico Monzino, e nei giorni e mesi scorsi dagli altri importanti gruppi gi\u00e0 citati, al fine di poter assicurare riconoscimento e dignit\u00e0 a tutti i medici che operano nelle aziende sanitarie che aderiscono ad AIOP. Quest'ultima, a tutt'oggi, ha ritenuto di non sottoscrivere il CCNL, pur avendo partecipato a tutte le trattative ed avendo condiviso tutta la struttura economica normativa, per poi ritirarsi in fase di firma. Una contingenza, ancora una volta, molto spiacevole e che non ha al momento trovato risoluzione neanche al tavolo ministeriale convocato in presenza della Conferenza delle Regioni, di una Commissione del Ministero della Salute, di CIMOP e AIOP il 13 luglio 2021 e che poi non ha avuto seguito. Ci sono state diverse interlocuzioni dirette e mediate dalla Federazione CIMO-Fesmed a cui CIMOP ha aderito. E\u2019 auspicabile la definizione di un tavolo ministeriale con tutte le parti interessate al fine di chiudere questa incresciosa situazione che coinvolge circa 4700 medici della sanit\u00e0 privata profit, rappresentata da AIOP, che si vedono negare un rinnovo contrattuale da ben 18 anni\".<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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