{"id":3204,"date":"2022-03-09T14:30:23","date_gmt":"2022-03-09T13:30:23","guid":{"rendered":"https:\/\/dev-cimop.pantheonsite.io\/?p=3204"},"modified":"2022-03-09T14:30:24","modified_gmt":"2022-03-09T13:30:24","slug":"multimedica-firma-con-cimop-accordo-sul-contratto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cimop.it\/cimop2\/multimedica-firma-con-cimop-accordo-sul-contratto\/","title":{"rendered":"Multimedica firma con Cimop, accordo sul contratto"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dopo mesi di trattative, il 7 marzo presso la sede dell\u2019Ospedale San Giuseppe, \u00e8 stato sottoscritto l\u2019accordo per l\u2019applicazione del <strong>Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro<\/strong> della dirigenza medica della <strong>sanit\u00e0 privata<\/strong>. La sottoscrizione del contratto \u00e8 avvenuta alla presenza dell'Amministratore Delegato, Dott. Daniele <strong>Schwarz<\/strong>, assistito dal Direttore delle Risorse Umane, Dott. Marco Ferretti, e dalla Responsabile delle Relazioni Sindacali, Dott.ssa Antonia Musto, insieme al Segretario Nazionale, Dott.ssa Carmela <strong>De Rango,<\/strong> e al consulente legale di CIMOP, Avv. Mario Berruti, oltre ai due rappresentanti sindacali aziendali CIMOP, Dott.ssa Muriel Verweij e Dott. Riccardo Enrini.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>MultiMedica<\/strong> ha deciso di non aspettare <strong>AIOP<\/strong> per dare un nuovo contratto ai suoi medici e ha recepito il nuovo Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro della sanit\u00e0 privata <strong>ARIS-CIMOP in tutto il Gruppo<\/strong>, con decorrenza dal 1\u00b0 gennaio 2022. \u00c8 questo un gesto di grande responsabilit\u00e0 da parte di MultiMedica, che ha voluto valorizzare il ruolo dei medici, applicando i nuovi tabellari retributivi a tutto il personale medico del Gruppo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il<strong> CCNL ARIS-CIMOP<\/strong> \u00e8 uno dei contratti di riferimento per i dirigenti medici della sanit\u00e0 privata, adottato da primarie istituzioni private, quali l'Ospedale Montecatone Rehabilitation Institute, il Campus Biomedico di Roma, la Clinica Stabia di Castellammare di Stabia, il Gruppo Giomi, il Gruppo INI, lo IEO e ora anche dal Gruppo MultiMedica.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L'applicazione agli oltre 240&nbsp;medici di MultiMedica del nuovo CCNL dei dirigenti medici dipendenti delle strutture sanitarie, sottoscritto in data 7 ottobre 2020 da ARIS e CIMOP, \u00e8 un segnale di grande attenzione da parte del Gruppo che, pur con tutte le difficolt\u00e0 attraversate nel periodo pandemico, ha confermato la volont\u00e0&nbsp;di&nbsp;dare applicazione a un rinnovato CCNL, nell'ottica di un miglioramento complessivo delle condizioni anche economiche dei medici.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Entrando nel merito, il <strong>nuovo contratto<\/strong> prevede l'applicazione di un nuovo <strong>tabellare<\/strong> e di un incremento di oltre il 25% rispetto alle vecchie retribuzioni tabellari. \u00c8 quindi un impegno economico notevole, che MultiMedica ha messo in campo in via autonoma per rinnovare la piattaforma retributiva di categoria. L'Azienda ha inoltre previsto per i medici una ulteriore somma pari a 5.000 euro lordi pro capite, che sar\u00e0 erogata tramite apposito accordo sindacale di secondo livello da predisporre entro il mese di giugno 2022, quale obiettivo incentivante per l'esercizio 2022.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cSiamo molto soddisfatti per l\u2019intesa raggiunta con CIMOP - dichiara Daniele <strong>Schwarz<\/strong>, Amministratore Delegato del Gruppo MultiMedica. - Il capitale umano \u00e8, da sempre, il nostro asset pi\u00f9 importante: abbiamo pertanto deciso di non attendere oltre, sottoscrivendo il rinnovo contrattuale con CIMOP per riconoscere l\u2019impegno e valorizzare la professionalit\u00e0 dei nostri medici, che hanno contribuito attivamente alla crescita e all\u2019eccellenza del nostro Gruppo, prodigandosi con dedizione anche durante l\u2019emergenza pandemica. La sottoscrizione del contratto introduce migliori condizioni retributive e di inquadramento, che interessano 242 medici in forza presso tutte le nostre strutture, per un valore economico complessivo pari a 3,3 milioni di euro all\u2019anno. Per tutto il personale medico dipendente, inoltre, \u00e8 prevista la dirigenza unica, con una differenziazione per incarichi. L\u2019accordo siglato oggi \u2013 conclude Schwarz \u2013 \u00e8 un atto di responsabilit\u00e0, che conferma l\u2019attenzione di MultiMedica verso i suoi operatori sanitari, ai quali intende garantire serenit\u00e0 e continuit\u00e0 per il futuro\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Notevole soddisfazione per il risultato raggiunto e per la maturit\u00e0 di confronto dimostrata da MultiMedica e dalla rappresentanza sindacale medica CIMOP \u00e8 stata espressa dal Segretario Nazionale della CIMOP, Dott.ssa Carmela <strong>De Rango<\/strong>, che ha molto apprezzato la volont\u00e0 del Gruppo MultiMedica di non attendere la sottoscrizione del nuovo CCNL da parte di AIOP.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Per CIMOP, la sottoscrizione del CCNL ARIS-CIMOP da parte di MultiMedica \u00e8 un altro tassello che va a confermare la bont\u00e0 di impianto del contratto nazionale e la possibilit\u00e0 di personalizzarlo con accordi di secondo livello, utili ad integrare la base contrattuale nazionale con risorse aggiuntive, in base alle disponibilit\u00e0 aziendali.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\"Auspico - dice De Rango - che tanti altri gruppi di aziende sanitarie accreditate possano percorrere la medesima strada intrapresa dal Gruppo MultiMedica, e nei giorni e mesi scorsi dagli altri importanti gruppi gi\u00e0 citati, al fine di poter assicurare riconoscimento e dignit\u00e0 a tutti i medici che operano nelle aziende sanitarie che <strong>aderiscono ad AIOP.<\/strong> Quest'ultima, a tutt'oggi, ha ritenuto di non sottoscrivere il CCNL, pur avendo partecipato a tutte le trattative ed avendo condiviso tutta la struttura economica normativa, per poi ritirarsi in fase di firma. Una contingenza, ancora una volta, molto spiacevole e che non ha al momento trovato risoluzione neanche al tavolo ministeriale convocato in presenza della <strong>Conferenza delle Regioni,<\/strong> di una Commissione del Ministero della Salute, di CIMOP e AIOP il 13 luglio 2021 e che poi non ha avuto seguito\".<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">@CimopItalia<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dopo mesi di trattative, il 7 marzo presso la sede dell\u2019Ospedale San Giuseppe, \u00e8 stato sottoscritto l\u2019accordo per l\u2019applicazione del Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro della dirigenza medica della sanit\u00e0 privata. La sottoscrizione del contratto \u00e8 avvenuta alla presenza dell&#8217;Amministratore Delegato, Dott. Daniele Schwarz, assistito dal Direttore delle Risorse Umane, Dott. 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