Accogliamo con piena soddisfazione la firma della preintesa per il rinnovo del contratto della dirigenza medica e sanitaria pubblica 2025-2027. \u00c8 un risultato importante e meritato, che riconosce il valore professionale e le responsabilit\u00e0 dei nostri colleghi. Ma proprio questo risultato rende ancora pi\u00f9 inaccettabile la condizione dei medici della sanit\u00e0 privata accreditata. Il contratto AIOP \u00e8 fermo al 2005: ventuno anni senza un rinnovo organico non sono pi\u00f9 un semplice ritardo negoziale, ma una grave disparit\u00e0 contrattuale\u00bb.<\/p>\n
Lo dichiara Carmela De Rango, Segretario Nazionale CIMOP (Confederazione Italiana Medici Ospedalit\u00e0 Privata), commentando la preintesa sottoscritta all’ARAN.<\/p>\n
\u00abC’\u00e8 una contraddizione che deve essere chiara anche ai cittadini: quando un paziente viene curato in un ospedale privato accreditato nell’ambito del Servizio Sanitario Nazionale, riceve prestazioni finanziate con risorse pubbliche e si affida a medici che affrontano le stesse patologie, le stesse urgenze e le stesse responsabilit\u00e0 professionali dei colleghi delle strutture pubbliche. La salute dei cittadini ha lo stesso valore, indipendentemente dall’ospedale in cui viene tutelata. Perch\u00e9 il lavoro dei medici che la garantiscono dovrebbe valere meno?\u00bb.<\/p>\n
\u00abNelle strutture AIOP il contratto \u00e8 scaduto nel 2005; nelle strutture ARIS, dove CIMOP ha ottenuto un rinnovo nel 2020, il contratto \u00e8 nuovamente scaduto nel giugno 2023. Questa situazione rischia di alimentare un vero e proprio dumping salariale e contrattuale all’interno dello stesso Servizio Sanitario Nazionale, penalizzando i professionisti e creando distorsioni tra gli erogatori. La sostenibilit\u00e0 economica della sanit\u00e0 privata accreditata non pu\u00f2 essere perseguita attraverso il mancato adeguamento delle retribuzioni dei medici\u00bb.<\/p>\n
\u00abA rendere ancora pi\u00f9 evidente questa disparit\u00e0 \u00e8 intervenuto il cosiddetto Decreto Salario Giusto del 2026. La nuova disciplina prevede, in via generale, una tutela economica per i lavoratori in caso di prolungata vacanza contrattuale, ma per gli erogatori sanitari e sociosanitari accreditati introduce un regime speciale che rimette la determinazione dell’adeguamento alla contrattazione collettiva. \u00c8 un paradosso che CIMOP denuncia con forza: si affida la tutela economica dei medici proprio alla contrattazione che, nel caso AIOP, \u00e8 bloccata dal 2005. Il risultato \u00e8 che professionisti che contribuiscono ogni giorno a garantire il diritto alla salute dei cittadini rischiano di rimanere privi anche di un’effettiva protezione dall’erosione delle retribuzioni\u00bb.<\/p>\n
\u00abAl Governo e alle Regioni chiediamo di assumersi una responsabilit\u00e0 politica precisa. Ad AIOP e ARIS chiediamo di assumersi fino in fondo le proprie responsabilit\u00e0 contrattuali. Non \u00e8 pi\u00f9 accettabile il continuo rimpallo tra chi subordina i rinnovi alla disponibilit\u00e0 di risorse e chi non individua soluzioni. La politica non pu\u00f2 considerare la sanit\u00e0 privata accreditata essenziale per garantire prestazioni e contribuire a ridurre le liste d’attesa, ignorando le condizioni contrattuali dei medici che rendono possibili quelle stesse prestazioni\u00bb.<\/p>\n
\u00abQuesta non \u00e8 soltanto una vertenza retributiva. Riguarda la dignit\u00e0 professionale, la capacit\u00e0 di attrarre e trattenere medici qualificati e il futuro dell’assistenza sanitaria. Non si pu\u00f2 pretendere una sanit\u00e0 di qualit\u00e0 continuando a svalutare il lavoro di chi ogni giorno la rende possibile\u00bb.<\/p>\n
\u00abIl tempo delle attese e delle promesse \u00e8 finito. CIMOP chiede l’immediata apertura di un confronto istituzionale con Governo, Regioni, AIOP e ARIS, con impegni concreti e tempi certi. Siamo pronti a mettere in campo ogni iniziativa sindacale e istituzionale consentita per ottenere il riconoscimento dei diritti e della dignit\u00e0 dei medici dell’ospedalit\u00e0 privata\u00bb.<\/p>\n
\u00abAi cittadini rivolgiamo un messaggio chiaro: questa battaglia non riguarda soltanto gli stipendi dei medici, ma anche il futuro delle cure. Il risparmio sul lavoro medico non pu\u00f2 diventare il prezzo nascosto dell’assistenza sanitaria. Un Servizio Sanitario Nazionale equo deve riconoscere e valorizzare tutti i professionisti che contribuiscono a garantire il diritto alla salute\u00bb, conclude De Rango.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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