{"id":2738,"date":"2020-12-15T17:04:19","date_gmt":"2020-12-15T16:04:19","guid":{"rendered":"https:\/\/dev-cimop.pantheonsite.io\/?p=2738"},"modified":"2020-12-15T17:13:57","modified_gmt":"2020-12-15T16:13:57","slug":"contratto-sanita-privata-ancora-silenzi-da-aiop-verso-un-nuovo-sciopero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cimop.it\/cimop2\/contratto-sanita-privata-ancora-silenzi-da-aiop-verso-un-nuovo-sciopero\/","title":{"rendered":"Contratto sanit\u00e0 privata, ancora silenzi da Aiop. Verso un nuovo sciopero?"},"content":{"rendered":"\n

Dopo tre richieste (inevase) di incontro inviate ai vertici dell'Aiop<\/strong> per il mancato rinnovo del contratto, Cimop<\/strong> si vede costretta a programmare una nuova mobilitazione per il mese di gennaio. La questione ancora aperta con Aiop sta assumendo infatti contorni allucinanti. <\/p>\n\n\n\n

La delegittimazione andata gi\u00e0 in atto lo scorso anno per il cocciuto ostruzionismo di Aiop, si sta sommando alla quotidiana opera di professionisti chiamati in trincea per la pandemia ma senza il giusto e dovuto riconoscimento.<\/p>\n\n\n\n

\"Fa specie - osserva il Segretario Nazionale della Cimop, dott.ssa Carmela De Rango<\/strong> - che Aiop prosegua nel non riconoscere un contratto che, invece, Aris ha fatto suo mostrando un grande senso di responsabilit\u00e0, oltre alla capacit\u00e0 di \u201cleggere\u201d l'attuale situazione che si \u00e8 abbattuta come una mannaia su professionisti della sanit\u00e0\".<\/p>\n\n\n\n

Il contratto di lavoro innovativo firmato da Aris si applica infatti ai medici che operano in Strutture sanitarie, socio sanitarie e socio assistenziali di diritto privato (ed \u00e8 l\u2019unico ccnl in vigore tra le parti contraenti con validit\u00e0 1\u00b0 luglio 2020 - 30 giugno 2023) candidandosi, cos\u00ec, a diventare il ccnl di riferimento per il personale medico per l\u2019intera area privata. La disciplina contenuta nel nuovo ccnl, introducendo la qualifica dirigenziale per i medici della sanit\u00e0 privata, rimuove un ulteriore ostacolo al comune obiettivo condiviso di Cimop e Aris di assicurare anche ai medici della sanit\u00e0 privata l\u2019equiparazione dei titoli e dei servizi. <\/p>\n\n\n\n

\"In sostanza - aggiunge De Rango - realizza una sostanziale uniformizzazione del rapporto di lavoro della dirigenza di area privata e della dirigenza del Ssn, riconosce comunque il ruolo centrale che \u00e8 affidato ai dirigenti medici per la realizzazione degli obiettivi di sviluppo delle Istituzioni e di miglioramento dell\u2019efficienza dei servizi, nell\u2019interesse dei cittadini che tali servizi utilizzano. Una soluzione di avanguardia, che per\u00f2 Aiop pare ignorare ulteriormemte, aprendo di fatto ad una nuova stagione di mobilitazione<\/strong> a cui Cimop non intende sottrarsi, per coerenza e abnegazione.\"<\/p>\n\n\n\n

Pubblichiamo la nota inviata all'Aiop il 15\/12\/2020<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Oggetto: Astensione collettiva nazionale dal lavoro del personale medico delle aziende sanitarie private associate AIOP.<\/p>\n\n\n\n

La scrivente O.S. ha proclamato lo stato di agitazione introduttivo della procedura prevista per l'esercizio del diritto di sciopero ai sensi della L. n. 146 \/ 1990 per i motivi che seguono. Dopo quattro anni di trattative per il rinnovo del CCNL del personale medico della sanit\u00e0 privata, scaduto fin dal 2005, la scrivente O.S. ha raggiunto un'intesa dettagliata con le Associazioni datoriali ARIS ed AIOP, avente carattere profondamente innovativo della posi- zione giuridica dei medici dipendenti delle strutture private ed ispirata al ruolo unico della dirigenza medica gi\u00e0 da tempo introdotto nella sanit\u00e0 pubblica. Fra la scrivente CIMOP, l'ARIS e l'AIOP \u00e8 stata stabilita la data del 16 giugno 2020 per la formalizzazione definitiva di tale intesa, completa in ogni sua parte ivi compresa quella economica. L'ARIS, dal canto proprio, ha tenuto fede agli impegni assunti e sottoscritto nella predetta data l'articolato negoziale, poi definitivamente ratificato il 7 ottobre 2020. L'AIOP, invece, ha disertato l'incontro gi\u00e0 fissato cos\u00ec come ogni successivo tentativo di finalizzare l'accordo, bench\u00e9 ampiamente discusso, completo, sostanzialmente gi\u00e0 concluso e mancante della sola firma. Per effetto della condotta ostativa assunta dall'AIOP il nuovo CCNL, i cui contenuti sono stati concordati da tutte le parti trattanti, \u00e8 ora applicato nelle sole strutture sanitarie associate all' ARIS (nonch\u00e9 in quelle che, pur non associate, hanno dichiarato di volerlo applicare) mentre, invece, nelle strutture associate all'AIOP continua ad applicarsi il contratto scaduto. Si determina cos\u00ec un'inammissibile disparit\u00e0 di trattamento fra lavoratori dello stesso settore privato aventi le medesime mansioni, nonch\u00e9 una destabilizzante e pericolosa asimmetria organizzativa fra aziende sanitarie associate ARIS ed associate AIOP le quali, svolgendo tutte le medesime attivit\u00e0 e in regime di convenzione con il SSN per l'erogazione dell'assistenza sanitaria pubblica, operano ora mediante ruoli del personale medico strutturati in forme giuridicamente ed operativamente diverse e non sovrapponibili. A tanto si aggiunge che l'AIOP ha invece sottoscritto il nuovo CCNL per il personale non medico, per il quale si era svolta con le O.O.S.S. di categoria una trattativa del tutto parallela, cos\u00ec creando un'ulteriore profilo di discriminazione tra lavoratori destinati ad ope- rare in stretta sinergia, poich\u00e9 nelle aziende sanitarie associate AIOP i non medici fruiscono degli aggiornamenti recati dal nuovo ccnl 2020 mentre i medici sono ancora regolamentati dal CCNL scaduto nel 2005. Per il superamento dell'inaccettabile condizione descritta \u00e8 stato esperito senza successo l'ennesimo tentativo di superamento del con- flitto nelle date 16 ottobre e 23 ottobre 2020, che si allegano alla presente, non si \u00e8 ritenuto pertanto utile reiterare la richiesta di un nuovo incontro alla luce dell'eloquente inerzia gi\u00e0 esibita dall'AIOP di fronte ai precedenti tentativi di cui si \u00e8 detto. Per i suddetti motivi la scrivente CIMOP, che ha regolarmente proclamato ed effettuato precedenti scioperi per i medesimi motivi nelle date del 24 gennaio, 2 luglio, 16 settembre 2020, constatato il permanere del descritto stato di cose, sentiti i medici delle aziende sanita- rie associate AIOP in conference call in data 4 dicembre u.s., intende proseguire le iniziative di protesta gi\u00e0 avviate ed effettuare, nel rispetto delle previsioni di legge, un'astensione collettiva nazionale dal lavoro del personale medico delle aziende sanitarie private, e a tal fine CHIEDE la convocazione delle parti per il tentativo di conciliazione previsto e, riservando le forme di pubblicit\u00e0 consentite.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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