{"id":1673,"date":"2020-05-09T16:35:28","date_gmt":"2020-05-09T16:35:28","guid":{"rendered":"https:\/\/dev-cimop.pantheonsite.io\/?p=1673"},"modified":"2020-05-09T16:35:28","modified_gmt":"2020-05-09T16:35:28","slug":"contratto-cimop-da-aris-e-aiop-parole-discriminatorie-ministero-e-conferenza-stato-regioni-intervengano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cimop.it\/cimop2\/contratto-cimop-da-aris-e-aiop-parole-discriminatorie-ministero-e-conferenza-stato-regioni-intervengano\/","title":{"rendered":"Contratto, Cimop: \u201cDa Aris e Aiop parole discriminatorie. Ministero e Conferenza stato-regioni intervengano\u201d"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>\u201cImbarazzanti e discriminatorie le parole dei vertici di Aris e Aiop<\/strong> contro i medici della sanit\u00e0 privata<\/a>: dietro il paravento dell’emergenza Covid<\/strong>, agitano la bandiera del rinnovo contrattuale solo per il personale non medico, quando invece i fondi sono sufficienti per tutti. Ministero della Salute<\/strong> e Conferenza Stato-Regioni<\/strong> intervengano\u201d.<\/p>\n

Cos\u00ec il Segretario Nazionale della Cimop<\/strong> (Confederazione Italiana Medici Ospedalit\u00e0 Privata), dott.ssa Carmela De Rango<\/strong>, che si dice amareggiata dopo la presa di posizione di Barbara Cittadini<\/strong>, presidente nazionale Aiop (Associazione italiana ospedalit\u00e0 privata) e padre Virginio Bebber<\/strong>, presidente nazionale Aris (Associazione religiosa istituti sociosanitari) i quali, commentando l\u2019annuncio dello stato di agitazione da parte delle principali sigle sindacali della sanit\u00e0, hanno nuovamente operato una discriminazione, forse per un comodo ritorno.<\/p>\n

\u201cPerch\u00e9 i medici che operano nella sanit\u00e0 privata accreditata<\/strong> con il Servizio Sanitario Nazionale sono pagati al ribasso del 50% rispetto alla dirigenza pubblica? – si chiede De Rango – Perch\u00e9 Aris e Aiop contribuiscono a innescare un corto circuito, non solo professionale ma a questo punto anche valoriale, morale e sociale, in un mondo come quello delle professioni sanitarie chiamato al fronte della pandemia<\/strong>? Dopo lo stato di agitazione del sindacato da me guidato proclamato lo scorso 24 gennaio in tutta Italia dovuto al blocco del rinnovo contrattuale per la retromarcia delle parti datoriali, la Cimop ha pi\u00f9 volte richiamato tutte le parti in causa ad un atteggiamento pi\u00f9 responsabile, ma ci rendiamo conto che il limite del buon senso e della correttezza \u00e8 stato ampiamente valicato. Le parti datoriali stanno foraggiando una discriminazione contro il personale medico della sanit\u00e0 privata<\/strong>, ai quali si applica attualmente un contratto del 2005. Spiccano, in primis, i 14 anni di anzianit\u00e0 di quel contratto, che nei fatti \u00e8 stato superato da una serie di modifiche legislative che lo rendono anacronistico. Nel 2009 il trattamento economico \u00e8 stato rivisto, ma quelle stesse previsioni di incremento sono state applicate solo al 50% nelle regioni del centro sud, e totalmente inapplicate nelle strutture private religiose della regione Lazio\u201d.<\/p>\n

E aggiunge: \u201cDal 2005 al 2015 pi\u00f9 di 10 mila medici italiani hanno scelto di lavorare in Germania, Svizzera, Francia, Inghilterra e Spagna. Oggi nel nostro paese tutti concordano per riconoscere ai professionisti della sanit\u00e0 di aver pagato il tributo pi\u00f9 alto e pi\u00f9 drammatico contro il Covid<\/strong>: la vita. Alla luce di tale scenario, non si comprende n\u00e9 si condivide la strategia di Aris e Aiop che, forse, non hanno contezza di un particolare a questo punto dirimente: nell’accordo in discussione nelle ultime settimane, il fondo previsto copre il rinnovo contrattuale di tutti. Allora perch\u00e9 fomentare una discrepanza di azioni? Tornano alla mente le parole dello scrittore Nicolai Lilin, che la fame viene e passa, ma la dignit\u00e0 una volta persa non torna pi\u00fa\u201d.<\/p>\n

twitter@CimopItalia<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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